Электронная система начисления зарплат в государственных учреждениях работает с помощью специальных программ, например «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8». aprsoft.ru v8.1c.ru
Некоторые возможности программы:
- Автоматический расчёт начислений. aprsoft.ru Программа рассчитывает широкий круг начислений: от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку. aprsoft.ru asbcsoft.ru
- Гибкая настройка начислений и удержаний. aprsoft.ru asbcsoft.ru Можно использовать произвольные формулы, в которых помимо широкого перечня предопределённых показателей и показателей, описанных пользователями, допускается применять арифметические действия, математические функции и условные выражения. asbcsoft.ru
- Учёт рабочего времени. aprsoft.ru asbcsoft.ru Ведутся общие графики работы учреждения, формируются индивидуальные графики работы для отдельных работников, регистрируются первичные документы учёта рабочего времени — табели отработанного времени. aprsoft.ru asbcsoft.ru
- Учёт заработной платы по источникам финансирования. aprsoft.ru asbcsoft.ru Ведётся сквозной учёт всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчётов. aprsoft.ru asbcsoft.ru
- Исчисление налогов и страховых взносов. aprsoft.ru Программа обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда. aprsoft.ru
- Формирование отчётов. aprsoft.ru v8.1c.ru По результатам зарегистрированных в программе начислений, удержаний и выплат возможно формирование как расчётных листков, так и различных аналитических отчётов. accounting.permkrai.ru
Правила начисления заработной платы в государственных учреждениях закреплены в 114 статье Трудового кодекса, федеральных законах и правовых актах. scloud.ru При расчёте зарплаты учитываются единые справочники по тарифам и квалификации работ и профессий, профессиональные стандарты, Приказ Минздравсоцразвития о компенсационных выплатах. scloud.ru