Возмещение командировочных расходов в соответствии с Трудовым кодексом РФ происходит следующим образом: 3

1. Работнику при направлении в командировку выдаётся денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения, а также дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). 12
2. По возвращении из командировки работник обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчёт об израсходованных в связи с командировкой суммах, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и об иных расходах, связанных с командировкой. 2
3. Работодатель возмещает работнику расходы по проезду, найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иные расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя. 34

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам разных работодателей определяются следующими документами: 3

• Работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений — нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. 3
• Работникам государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений — нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. 3
• Работникам других работодателей — коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 3