Как происходит процесс начисления премий руководству образовательных учреждений?

Процесс начисления премий руководству образовательных учреждений может включать следующие этапы:

1. Оценка эффективности работы. kholmsk-obr.sakhalin.gov.ru legalacts.ru Для этого используют перечень показателей и критериев, которые характеризуют исполнение должностных обязанностей руководителем. kholmsk-obr.sakhalin.gov.ru Оценку проводит комиссия, её решение оформляется протоколом. obr-ku.ru kholmsk-obr.sakhalin.gov.ru
2. Определение размера премии. obr-ku.ru edurostov.ru Премии могут начисляться в процентном отношении к должностному окладу или в денежном выражении. kholmsk-obr.sakhalin.gov.ru При определении размера премии учитывают, например, успешное исполнение должностных обязанностей, инициативу, применение современных форм и методов организации труда, подготовку мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения. obr-ku.ru uororel.ru
3. Выплата премии. obr-ku.ru legalacts.ru На основании решения комиссии начальник учреждения издает распоряжение о премировании. obr-ku.ru Премия выплачивается из средств фонда оплаты труда учреждения на текущий финансовый год. obr-ku.ru

Существуют разные виды премий, например:

• Премия по итогам работы. kholmsk-obr.sakhalin.gov.ru Может начисляться за месяц, квартал или год. kholmsk-obr.sakhalin.gov.ru
• Премия за выполнение особо важных и срочных работ. kholmsk-obr.sakhalin.gov.ru К таким работам относят, например, мероприятия по обеспечению жизнедеятельности организации в чрезвычайных или аварийных ситуациях, проведение разовых работ, от которых повышается качество предоставляемых услуг учреждением. kholmsk-obr.sakhalin.gov.ru
• Единовременная премия. obr-ku.ru kholmsk-obr.sakhalin.gov.ru Может устанавливаться по итогам календарного года при наличии существенных результатов работы учреждения или по итогам выполнения особо важных и срочных работ. obr-ku.ru

Премии не выплачиваются руководителям, которые имеют дисциплинарные взыскания. obr-ku.ru edurostov.ru