Профессиональные стандарты влияют на работу главного бухгалтера следующим образом:

• Определяют требования к квалификации. 3 Стандарт предусматривает четыре уровня, для каждого из которых определены совокупности профессиональных знаний, умений и опыта работы. 1 Например, на 5-м уровне сотрудник самостоятельно решает поставленные задачи и несёт ответственность лишь за свою деятельность, а на 6–7-м уровнях главный бухгалтер уже раздаёт задания сотрудникам исходя из целей организации и отвечает за результаты всего подразделения. 1
• Помогают работодателю формировать кадровую политику. 1 В стандарте подробно описаны необходимые уровень образования, опыт и требования к функционалу, что помогает при приёме на работу или оценке сотрудников. 1
• Обязывают к повышению квалификации. 1 Объём обучения должен быть не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год. 1

Для большинства организаций требования профессионального стандарта «Бухгалтер» носят рекомендательный характер, и работодатели могут использовать их в качестве основы при разработке собственных требований к квалификации своих работников, учитывая при этом особенности выполняемой ими работы и организации производственного процесса. 4