Как правильно сформулировать просьбу о повышении зарплаты в письменном виде, чтобы не вызвать негативную реакцию у руководителя?

Чтобы сформулировать просьбу о повышении зарплаты в письменном виде и не вызвать негативную реакцию у руководителя, можно использовать следующие рекомендации:

• Подготовьтесь заранее. rskrf.ru Соберите доказательства того, почему вы заслуживаете повышения. rskrf.ru Это могут быть успешно выполненные задачи и проекты, перевыполнение плана, высокая результативность. rskrf.ru

• Имейте чёткое представление о том, на сколько хотите увеличения зарплаты. rskrf.ru Если вы будете иметь конкретную цифру желаемого повышения, то это повысит ваши шансы на успешный исход дела. rskrf.ru

• Изучите зарплаты по вашей специальности в других организациях, особенно у конкурентов. rskrf.ru Если вы увидите, что ваша зарплата меньше средней по рынку, у вас будет больше аргументов, чтобы убедить руководство. rskrf.ru

• В заявлении укажите Ф. И. О. и должность работника, запрашивающего повышение зарплаты. glavkniga.ru В тексте нужно обосновать необходимость повышения зарплаты, в том числе со ссылкой на ст. 134 ТК РФ. glavkniga.ru

• Если список обязанностей работника был расширен и по этой причине его оплата труда должна быть увеличена, то об этом тоже нужно напомнить работодателю. glavkniga.ru

• Не будьте голословными. journal.sovcombank.ru Пишите кратко, используйте максимально точные формулировки, приводите конкретные примеры. journal.sovcombank.ru

Важно помнить, что работодатель не обязан изменять зарплату своих сотрудников, если речь не идёт об индексации. assistentus.ru