Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Экономика и финансы / Как правильно просить о повышении зарплаты?
Вопрос для Поиска с Алисой
2 сентября

Как правильно просить о повышении зарплаты?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Несколько рекомендаций, как правильно просить о повышении зарплаты:

  • Оценить свою позицию в компании. texterra.ru Нужно понять, насколько сотрудник ценен для организации. texterra.ru Если работа не уникальна и сотрудника легко заменить другим, шансы на повышение ниже. texterra.ru
  • Подготовить аргументацию. texterra.ru Необходимо привести веские, логичные доводы, почему нужно повышение. texterra.ru Можно объяснить, каким образом изменились потребности, например, появились дополнительные расходы из-за семьи, учёбы, кредитов. texterra.ru
  • Изучить рыночный уровень зарплат. texterra.ru Нужно посмотреть вакансии и зарплатные ожидания на аналогичных позициях. texterra.ru Это поможет адекватно оценить свои запросы и ту зарплату, которую предлагает работодатель. texterra.ru
  • Продумать размер повышения. texterra.ru Нереалистично завышенные ожидания могут испортить впечатление о сотруднике. texterra.ru Оптимальный вариант — предложить повышение на 10–15% от текущей зарплаты, а в дальнейшем постепенно выходить на желаемый уровень. texterra.ru
  • Выбрать подходящее время и место для разговора. hh.ru Сообщать о своих зарплатных ожиданиях руководству в электронном письме, чате или мимоходом в коридоре офиса — не лучшая идея. hh.ru Нужно выбрать подходящий момент для встречи с руководителем. hh.ru
  • Говорить уверенно и чётко. hh.ru Важно показать не только свои успехи, но и профессионализм. www.bitrix24.ru

Несколько советов, чего не стоит делать при просьбе о повышении зарплаты:

  • Прибегать к шантажу и угрозам увольнением. texterra.ru Фразы вроде «Повысьте мне зарплату, иначе я уйду из компании» вызовут у руководства исключительно раздражение. texterra.ru
  • Ссылаться на то, что кому-то другому в компании повысили зарплату. texterra.ru У каждого сотрудника свои обстоятельства и аргументы в пользу повышения. texterra.ru
  • Выплескивать в разговоре накопившиеся обиды и претензии. texterra.ru Даже если сотрудник объективно прав в своих претензиях к компании, агрессивность и претензии испортят конструктивный диалог и вызовут отторжение. texterra.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)