Перечень льготных профессий формируется работодателем с участием профсоюзов. 2 Он определяет перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение. 2

Перечень льготных профессий учитывает не только сотрудников-льготников, но и все ставки, включая вакансии, на льготных штатных единицах. 1 Поэтому в карточке штатной единицы обязательно должны быть проставлены условия труда (вкладка «Условия труда»), если штатная единица является льготной профессией или должностью. 1

Для формирования перечня можно использовать, например, программу «Контур.Персонал»: 1

1. Выбрать пункт меню «Текущая работа» > «Отчёты». 1
2. В левой части окна в папке «Персонифицированный учёт» выбрать отчёт «Перечень льготных профессий». 1
3. В открывшемся окне указать дату отчёта и нажать на кнопку «ОК». 1
4. Откроется окно с параметрами отчёта. 1 В нём нужно указать отчётный период и накопительный итог — они определяют период, за который сформируются сведения в отчёте. 1
5. В поле «Тип организации» выбрать из справочника нужное значение. 1
6. В поле «Вид деятельности» указать вид деятельности организации из справочника. 1 При необходимости можно указать несколько видов. 1
7. Если отчёт нужно построить не по всей организации, а по отдельному подразделению, указать его в поле «Подразделения». 1
8. В поле «Дата аттестации рабочих мест» указать дату аттестации должностей и профессий. 1
9. Нажать на кнопку «ОК». 1 Начнётся формирование отчёта. 1

После того, как отчёт сформируется, откроется окно со списком печатных форм. 1 В списке доступно три печатные формы: «Экспорт в XML», «Перечень льготных профессий» и «Поименный список к перечню». 1

Также Пенсионный фонд рекомендует формировать документы в бесплатной программе «Перечень ЛП», а проверять с помощью приложения «Сверка ИС и ЛП», которые можно найти на сайте фонда или получить в территориальном отделении. 2