Как часовая тарифная ставка влияет на мотивацию сотрудников?

Часовая тарифная ставка положительно влияет на мотивацию сотрудников. timetta.com Вот несколько способов:

• Изменяется восприятие взаимоотношений работника и компании. timetta.com При почасовой оплате, даже если график сотрудника не меняется, приходит понимание, что каждый конкретный час имеет цену. timetta.com
• Повышается прозрачность работы. timetta.com Время учитывается через таймшиты, и даже если график — обычная 40-часовая неделя, то таймшит всё равно заполняется, чтобы понимать, на какие именно задачи потрачено время. timetta.com
• Проще вести учёт работ по клиентам и проектам. timetta.com Сотрудники не просто отчитываются о работах на проекте, но ещё и предъявляют свои часы «к оплате», что повышает уровень важности таймшитов в их глазах. timetta.com

Кроме того, часовая ставка обеспечивает:

• прозрачность планирования фонда оплаты труда работников; mip-expert.ru
• минимизацию выплат при переработках работников в «праздничные» месяцы; mip-expert.ru
• снижение уровня конфликтов с работниками по оплате труда на 30%, а при суммированном учёте рабочего времени — на 70%. mip-expert.ru