Имет ли право работодатель брать подоходный налог с минимальной заработной платы?

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Экономика и финансы / Имет ли право работодатель брать подоходный налог с минимальной заработной платы?

Вопрос из Яндекс Кью

22 ноября

#ТрудовоеЗаконодательство #ЗаработнаяПлата #ПодоходныйНалог #ПраваРаботодателя

Имет ли право работодатель брать подоходный налог с минимальной заработной платы?

Нейро

На основе 5 источников

www.glavbukh.ru

Зарплата в размере МРОТ облагается НДФЛ на общих основаниях

allo.tochka.com

МРОТ в России в 2024 году — минимальная зарплата сейчас

pravo.rg.ru

Удержание налогов из зарплаты, равной МРОТ — Юридическая консультация

www.kdelo.ru

Если заработная плата сотрудника составляет минимальный размер в регионе - надо ли удерживать с этой суммы НДФЛ

www.buhgalteria.ru

Сотрудник работает на полставки по МРОТ: как платить НДФЛ и страховые взносы? - Бухгалтерия.ru

Да, работодатель имеет право брать подоходный налог (НДФЛ) с минимальной заработной платы. 1 4
Доход сотрудника, равный размеру МРОТ, подлежит налогообложению НДФЛ на общих условиях. 1 Это следует из положений статей 209, 210 и 226 Налогового кодекса РФ. 4

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Что такое Поиск с Нейро?