Фонд оплаты труда вырос, а уровень его понизился. О чем это говорит и что написать в выводе к статистической сводке?

Выросший фонд оплаты труда при понизившемся уровне заработной платы может говорить о том, что расширился штат сотрудников и часть должностных полномочий переложили на других (новых) специалистов. yandex.ru При таких условиях ФОТ растёт, а уровень зарплаты падает. yandex.ru

В выводе к статистической сводке можно указать на то, что такая ситуация может указывать на то, что организация наняла лишних или неэффективных людей. www.sravni.ru Рост доли ФОТ в выручке может быть оправдан в первые один — три месяца после найма новых сотрудников, но затем она должна начать снижаться. www.sravni.ru Если этого не происходит, нужно провести более глубокий анализ ситуации: проверить, не раздут ли штат, оценить эффективность работы сотрудников, проанализировать организационную структуру — нет ли дублирующихся функций и лишних людей. www.sravni.ru

Также в выводе можно отметить, что явное отставание уровня зарплаты от финансовых результатов, производственных планов, уровня инфляции приведёт к социальной напряжённости в коллективе, падению престижности работы, отсутствию инициативности и малой производительности труда. www.profiz.ru