Если долго не отдают зарплату за сентябрь, можно предпринять следующие действия:

1. Направить на имя работодателя заявление с требованием выплатить заработную плату. 2 Оно подаётся в двух экземплярах: первый для работодателя, второй заявитель оставляет у себя. 2 На экземпляре работника обязательно должна быть отметка — входящий номер, дата, должность и фамилия сотрудника, зафиксировавшего приём документа. 2 Если представитель работодателя отказывается принять заявление, его следует отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения. 2
2. Обратиться в Государственную инспекцию труда. 13 После получения обращения инспекторы проведут административное расследование. 1 Если проверяющие обнаружат нарушения, составят протокол и привлекут работодателя к административной ответственности. 1
3. Подать жалобу в прокуратуру. 17 Она организует проверку, соберёт документы, подтверждающие нарушение, и передаст их в ГИТ для привлечения к административной ответственности. 1 Если же проверяющие найдут в действиях работодателя признаки преступления, то направят материалы в следственный комитет для возбуждения уголовного дела. 1
4. Обратиться в Следственный комитет. 1 Сюда надо обращаться, если зарплату не выплачивают больше двух месяцев или когда выдают меньше половины зарплаты на протяжении трёх месяцев. 1
5. Подать исковое заявление в суд. 17 Работник вправе взыскать с организации долг по зарплате, компенсацию за просрочку и моральный вред. 1 Платить госпошлину не нужно. 1 Если работник выиграет суд, то после вступления решения в силу он получит исполнительный лист. 1 Его нужно отнести приставам, которые возбудят исполнительное производство и будут принудительно взыскивать долг с организации. 1

Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.