Что такое 13-я зарплата и обязательно ли её платить?

13-я зарплата — это ежегодная премия, которую выплачивают сотрудникам компании по результатам работы за год. 2 Выплачивают её либо в конце года, либо в начале нового года как поощрение за хорошую работу и лояльность к компании. 2

Выплата 13-й зарплаты не обязательна для работодателя. 14 Трудовой кодекс РФ лишь говорит, что работодатель может премировать сотрудников в соответствии с утверждённой на предприятии системой оплаты труда. 4 Поэтому каждая организация решает самостоятельно, как и в каком объёме она будет поощрять работников. 4

Однако если такое условие указано в положении об оплате труда, и работник выполнил необходимые требования, отказывать в выплате 13-й зарплаты незаконно. 1 В таком случае она входит в состав расходов на оплату труда, облагается НДФЛ и на неё начисляются страховые взносы. 1