Способы оплаты труда за работу в выходные дни для сдельщиков и работников на окладе отличаются: 12

1. Сдельщикам оплата производится не менее чем по двойным сдельным расценкам. 12 Доплата рассчитывается по формуле: доплата за работу в выходной день = сдельная расценка × 2 × количество произведённой продукции. 1
2. Работникам на окладе компенсация рассчитывается исходя из дневной или часовой ставки (сверх оклада). 13 Если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, то компенсация за работу в выходной день составит не менее одинарной ставки сверх оклада. 3 Если месячная норма превышена, то оплата должна быть не меньше двойной ставки сверх оклада. 3