Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелись в виду различия в способах выплаты отпускных при использовании зарплатного проекта и без него.
При использовании зарплатного проекта банк берёт на себя все технические аспекты — от выпуска карт для сотрудников до перевода денег на счета. www.vbr.ru Через такой проект можно перечислять не только зарплату, но и другие выплаты, в том числе отпускные. www.vbr.ru
Без зарплатного проекта бухгалтеру приходится самостоятельно формировать платёжки и вручную отправлять деньги на карты работников. www.klerk.ru При этом есть риски отправить деньги не туда, так как у всех работников данные счетов разные. www.klerk.ru Кроме того, у банков могут быть лимиты на переводы денег физическим лицам. www.klerk.ru
Таким образом, зарплатный проект упрощает процесс выплаты, в том числе отпускных, за счёт автоматизации и минимизации рисков, связанных с наличными расчётами. www.vbr.ru
Однако работодатель не обязан работать с зарплатным проектом — можно и вручную перевести деньги на лицевые счета работников. www.klerk.ru