Прямые выплаты пособий отличаются от традиционных методов начисления тем, что при прямых выплатах пособия выплачиваются напрямую из Фонда социального страхования (ФСС), а не через работодателя. 13

При традиционном методе страховое обеспечение выплачивал работодатель, а ФСС через какое-то время возвращал организации средства по взаимозачёту. 1 Процесс часто затягивался, так как у компаний не всегда были свободные средства. 1

Преимущества прямых выплат:

• Для работников получение пособий перестаёт зависеть от сроков выплаты зарплаты или финансовой состоятельности работодателя. 1
• Сокращаются временные затраты предприятий на обработку и расчёт пособий. 1
• У работодателя нет нужды расходовать собственные средства (за исключением оплаты работнику первых трёх дней в связи с временной нетрудоспособностью), что повышает финансовую устойчивость работодателя. 1