Расчёт зарплаты при сдельной оплате труда отличается от фиксированной тем, что при сдельной оплате он зависит от количества выполненной работы или произведённой продукции. 24

При фиксированной оплате (окладе) расчёт осуществляется исходя из фиксированного размера оклада, месячной рабочей нормы и количества отработанных рабочих дней или часов. 2 Формула расчёта: зарплата = оклад / месячная норма рабочего времени * фактически отработанное время. 2

При сдельной оплате расчёт зависит от количества единиц продукции или выполненных работ и ставки оплаты каждой единицы. 2 Например, при прямой сдельной оплате зарплата рассчитывается по формуле: заработная плата = количество единиц продукции (или выполненных работ) * ставка за единицу продукции. 2

Таким образом, при фиксированной оплате зарплата выплачивается за определённое количество отработанного времени, а при сдельной — за количество произведённых единиц продукции или выполненных операций. 4