Основные отличия работы частного оценщика от работы в оценочной компании:

• Организация работы. Частный оценщик работает сам на себя (ИП без права найма сотрудников). 2 Его заработок не ограничен, но вместе с ним не ограничено и количество дел. 2 Работа в оценочной компании предполагает работу по трудовому договору в стабильной организации, где за поиск клиентов отвечают другие специалисты, а обязанности строго регламентированы. 2 Зарплата в компании может быть ниже, чем при самостоятельной работе, нередко она фиксирована и не зависит от количества сделок. 2
• Полномочия заключать договоры. Оценщик, работающий по трудовому договору в оценочной компании, не наделён полномочиями самостоятельно заключать договоры гражданско-правового характера. 1 Такое право даётся только частнопрактикующему оценщику. 1

При этом закон не препятствует оценщику совмещать частную практику и одновременно осуществлять профессиональную деятельность на основании трудового договора в оценочной компании. 1