Какие преимущества и недостатки имеет система бесплатного питания для работников?

Преимущества системы бесплатного питания для работников:

• Удобство для сотрудников. dzen.ru Не нужно идти в магазин, покупать продукты, чистить их, резать, готовить. dzen.ru Достаточно прийти, поесть и уйти, даже посуду мыть не придётся. dzen.ru
• Возможность для работодателя признать расходы при расчёте налога на прибыль. www.glavbukh.ru Если предоставление бесплатного питания предусмотрено трудовым или коллективным договором, то стоимость бесплатных обедов включается в расходы на оплату труда. www.glavbukh.ru

Недостатки системы бесплатного питания для работников:

• Невозможность определить сумму дохода по каждому работнику в отдельности. www.glavbukh.ru Это приводит к тому, что организация не сможет рассчитать НДФЛ с дохода сотрудников в виде бесплатно полученных ими обедов и удержать налог из их зарплаты. www.glavbukh.ru
• Необходимость правильного оформления коллективного и трудового договоров. delo-press.ru Отсутствие в трудовых договорах пунктов, закрепляющих предоставление бесплатного питания, может привести к претензиям со стороны налоговых инспекций и штрафным санкциям. delo-press.ru
• Затратность проекта. delo-press.ru Затраты на бесплатное питание не окупаются. delo-press.ru
• Негативное влияние на репутацию фирмы, поведение и мотивацию работников, если при ухудшении финансового положения организации придётся «свернуть» затратные программы, в том числе предоставление бесплатного питания. delo-press.ru