Для получения подробной консультации по вашему вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Если зарплату задерживают на срок более двух месяцев, можно предпринять следующие действия:

1. Подать заявление в государственную инспекцию труда. 1 Инспекция проверит работодателя и, если нарушение подтвердится, выдаст предписание о выплате заработной платы. 4
2. Приостановить работу. 16 Для этого нужно письменно уведомить организацию о намерении приостановить работу. 6 На период приостановления за сотрудником сохраняется средний заработок. 5
3. Обратиться в прокуратуру. 36 В заявлении нужно указать срок и сумму задолженности, время приостановки работы (если было), куда обращались ранее и что получили в ответ. 3 Можно попросить не только взыскать с работодателя задолженность, но и возбудить уголовное дело в отношении компании. 3
4. Подать исковое заявление в суд. 16 Работник вправе взыскать с организации долг по зарплате, компенсацию за просрочку и моральный вред. 6 Если работник выиграет суд, то после вступления решения в силу он получит исполнительный лист. 6 Его нужно отнести приставам, которые возбудят исполнительное производство и будут принудительно взыскивать долг с организации. 6

Также можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, если такая создана в организации. 9 Обращение работника комиссия обязана рассмотреть в 10-дневный срок, а после принятия решения работодатель должен исполнить его в 3-дневный срок. 9

Если комиссия по трудовым спорам организации или трудовая инспекция зафиксировали факт невыплаты, сотрудник в любой момент может уволиться, без двухнедельной отработки. 3