Для получения подробной консультации по вашему вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Если задержали зарплату в период коронавируса, можно предпринять следующие шаги:

1. Обратиться к работодателю в устной или письменной форме. 1 Как правило, первым шагом для получения заработка. 1
2. Если задержка более 15 дней, направить начальству письменное уведомление и приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. 38 При этом за работником сохраняется средний заработок. 8
3. Если работодатель не реагирует, можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. 8 В любую из этих инстанций направляется письменное заявление, в котором указывается наименование органа и личные данные, подробно описывается проблема и излагается просьба применить санкции к работодателю и его должностным лицам, а также получить компенсацию за задержку. 8 К заявлению прилагаются подтверждающие документы. 8

При несвоевременной выплате зарплаты работнику положена денежная компенсация (ст. 236 ТК РФ). 8 Она назначается независимо от причины задержки и рассчитывается по формуле: сумма зарплаты * 1/150 от ключевой ставки ЦБ РФ * количество дней просрочки. 8 Помимо этого, можно претендовать на компенсацию морального ущерба. 8 Сумму определяют самостоятельно, указывая её в исковом заявлении. 8 По результатам разбирательства суд может её откорректировать или исключить из требований. 8

Если работодатель не выплачивает сотруднику проценты, можно обратиться в суд. 3 На это у работника есть год (ч. 3 ст. 392 ТК РФ). 3