Да, если работник проходит обучение по заочной форме и при проведении сессии применяются дистанционные технологии, ему предоставят учебный отпуск в общем порядке. 1 Трудовой кодекс РФ не содержит исключений в части предоставления оплачиваемого учебного отпуска при обучении по заочной форме с применением дистанционных технологий. 1
Учебный отпуск оплачивают за три дня до его начала, как и любой другой вид оплачиваемого отпуска. 12