Я отработала год, хочу уволиться. Какое заявление правильно написать: на отпуск с последующим увольнением или просто на увольнение?

Выбор между заявлениями на отпуск с последующим увольнением и просто на увольнение зависит от конкретной ситуации.

Заявление на отпуск с последующим увольнением составляется в свободной форме на имя руководителя организации. 1 В нём нужно прописать дату начала отпуска, количество дней отпуска, дату увольнения и основание для увольнения. 1 Как правило, заявление желательно получить не позднее 4 рабочих дней до начала отпуска. 3

Заявление на увольнение по собственному желанию оформляется в письменном виде не менее чем за 2 недели до даты увольнения. 5 В нём нужно указать ФИО генерального директора и название компании, ФИО увольняющегося, должность, текст с просьбой уволить по собственному желанию, две даты: первый — последний день работы, второй — дата написания документа, и подпись с расшифровкой ФИО. 2

Таким образом, выбор между этими видами заявлений зависит от того, какие конкретные условия и обстоятельства увольнения приоритетны для сотрудника.