Why do companies prefer regular employees instead of contract workers?

Несколько причин, по которым компании могут предпочитать регулярных сотрудников контрактным работникам:

• Долгосрочная приверженность. www.business.com recruitment.com Регулярные сотрудники становятся частью культуры компании, развивают специфические навыки и готовятся к работе на высших управленческих должностях. recruitment.com
• Гибкость. www.business.com У компании больше контроля над регулярными сотрудниками, её можно адаптировать под нужды бизнеса. www.business.com
• Надёжная и стабильная команда. www.business.com При найме регулярных сотрудников есть возможность сформировать надёжную команду для работы над проектами. www.business.com

В то же время у контрактных работников есть свои преимущества, например, большая гибкость в выборе графика работы и инструментов для работы, а также возможность работать на краткосрочных проектах www.articlesfactory.com connectresources.ae www.business.com .

Выбор между регулярными сотрудниками и контрактными работниками зависит от конкретных условий и целей компании.