What are the main differences between job analysis and job description?

Некоторые основные различия между job-анализом и job-описанием:

• Цель. www.testgorilla.com thisvsthat.io Job-описание предназначено для того, чтобы предоставить соискателям чёткое резюме ключевых навыков и обязанностей, побудить подходящих кандидатов подать заявку. www.testgorilla.com Job-анализ часто используется внутри организации и может служить разным целям, включая поддержку оценки производительности сотрудников, определение уровня компенсации и т. д.. www.testgorilla.com
• Процесс. www.testgorilla.com Job-анализ включает сбор и интерпретацию данных. www.testgorilla.com Он может включать такие шаги, как сбор информации, составление списка задач и навыков, выделение важных деталей и т. д.. www.testgorilla.com Job-описание, в свою очередь, предполагает выявление и обобщение ключевых обязанностей и навыков на основе результатов job-анализа, а также добавление требований к квалификации, информации о компенсации и т. д.. www.testgorilla.com
• Уровень детализации. thisvsthat.io Job-анализ предполагает более глубокий анализ работы с учётом различных факторов, таких как физические требования, условия труда и потенциальные опасности. thisvsthat.io Job-описание, напротив, более краткое и конкретное, фокусируется на основных функциях, квалификациях и отношениях подчинения. thisvsthat.io
• Частота обновления. thisvsthat.io Job-анализ — непрерывный процесс, который требует периодического обзора и обновления, чтобы оставаться актуальным. thisvsthat.io Job-описание, в свою очередь, обновляется реже и, как правило, только при значительных изменениях в роли. thisvsthat.io