What are the differences between employing and contracting employees?

Некоторые различия между трудоустройством и контрактом с подрядчиком:

• Процесс найма и адаптации. 1 При трудоустройстве сотрудников часто требуется несколько этапов собеседований, проверка биографии и структурированный процесс адаптации. 1 Подрядчиков обычно нанимают на основе потребностей проекта, и они могут пропустить традиционные процедуры знакомства. 1
• Оплата. 13 Сотрудники получают заработную плату с различными вычетами. 1 Подрядчики получают выплаты на основе этапов работы или завершения проекта и сами платят налоги. 13
• Контроль над работой. 3 У работодателя есть право направлять сотрудников в отношении выполняемой работы. 3 Подрядчик имеет свободу выполнять работу в соответствии с условиями контракта. 3
• Преимущества. 15 Сотрудники получают пакет льгот, который часто включает медицинское страхование, пенсионные взносы, возмещение расходов и оплачиваемый отпуск. 1 Подрядчики обычно не получают традиционные льготы сотрудника, такие как медицинское страхование и компенсация за работу. 1

Выбор между трудоустройством и контрактом с подрядчиком зависит от конкретного контекста и потребностей компании. 5