What are the differences between employing and contracting employees?

Некоторые различия между трудоустройством и контрактом с подрядчиком:

• Процесс найма и адаптации. www.payscale.com При трудоустройстве сотрудников часто требуется несколько этапов собеседований, проверка биографии и структурированный процесс адаптации. www.payscale.com Подрядчиков обычно нанимают на основе потребностей проекта, и они могут пропустить традиционные процедуры знакомства. www.payscale.com
• Оплата. www.payscale.com legalvision.com.au Сотрудники получают заработную плату с различными вычетами. www.payscale.com Подрядчики получают выплаты на основе этапов работы или завершения проекта и сами платят налоги. www.payscale.com legalvision.com.au
• Контроль над работой. legalvision.com.au У работодателя есть право направлять сотрудников в отношении выполняемой работы. legalvision.com.au Подрядчик имеет свободу выполнять работу в соответствии с условиями контракта. legalvision.com.au
• Преимущества. www.payscale.com thecontentauthority.com Сотрудники получают пакет льгот, который часто включает медицинское страхование, пенсионные взносы, возмещение расходов и оплачиваемый отпуск. www.payscale.com Подрядчики обычно не получают традиционные льготы сотрудника, такие как медицинское страхование и компенсация за работу. www.payscale.com

Выбор между трудоустройством и контрактом с подрядчиком зависит от конкретного контекста и потребностей компании. thecontentauthority.com