Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / Вносить ли подтверждение в трудовую книжку о получении квалификационной категории?
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Вносить ли подтверждение в трудовую книжку о получении квалификационной категории?
Нейро
На основе 5 источников

Да, подтверждение о получении квалификационной категории нужно вносить в трудовую книжку. 13

Это предусмотрено пунктом 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утверждённого приказом Минтруда России от 19.05.2021 №320н. 2

Запись делают в разделе «Сведения о работе»: 1

  1. В графе 1 ставят следующий порядковый номер записи. 1
  2. В графе 2 указывают дату, когда работник подтвердил квалификационную категорию. 1
  3. В графе 3 делают основную запись. 1
  4. В графе 4 указывают номер и дату подтверждающего документа. 1

Запись вносят на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней. 2

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:24:43 GMT+0300 (Moscow Standard Time)