Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / В каких случаях записи в трудовой книжке можно делать только на бумаге, а когда разрешено…
Вопрос для Поиска с Алисой
24 апреля

В каких случаях записи в трудовой книжке можно делать только на бумаге, а когда разрешено использовать электронную версию?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Бумажную трудовую книжку можно вести, если работник уже имеет такой документ и не написал заявление о переходе на электронный формат. www.banki.ru spectrumdata.ru В этом случае работодатель обязан вести записи параллельно и в бумажной, и в электронной трудовой книжке. spectrumdata.ru

Использовать только электронную трудовую книжку разрешено в следующих случаях: www.banki.ru

  • Сотрудник впервые устраивается на работу с 2021 года. www.banki.ru Бумажный документ в этом случае не оформляется. www.banki.ru
  • Работник, который ранее выбрал электронный формат, не может вернуться к бумажному варианту. www.banki.ru

Независимо от выбора формата, работодатель обязан передать все сведения о трудовой деятельности гражданина в Пенсионный фонд. ppt.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)