Разница между бумажной и электронной трудовой книжкой при переходе между работодателями заключается в следующем:

Бумажная трудовая книжка подтверждает весь трудовой стаж работника, в ней есть данные о награждениях и поощрениях. 2 Чтобы получить из неё выписку или сделать копию, нужно обратиться в отдел кадров, написать заявление и подождать до трёх рабочих дней. 2

Электронная трудовая книжка (ЭТК) позволяет учитывать, запрашивать и хранить информацию в базе данных Социального фонда России. 4 ЭТК удобна тем, что к ней можно в любой момент получить доступ через портал «Госуслуг» без необходимости поиска физического документа. 4 При смене места работы не придётся передавать и получать бумажную книжку. 1

Таким образом, основное различие в том, что бумажная трудовая книжка подтверждает весь стаж, а ЭТК обеспечивает быстрый доступ к данным о трудовой деятельности и упрощает взаимодействие с работодателями и государственными органами 249.