В чем разница между бумажной и электронной трудовой книжкой при переходе между работодателями?

Разница между бумажной и электронной трудовой книжкой при переходе между работодателями заключается в следующем:

Бумажная трудовая книжка подтверждает весь трудовой стаж работника, в ней есть данные о награждениях и поощрениях. journal.tinkoff.ru Чтобы получить из неё выписку или сделать копию, нужно обратиться в отдел кадров, написать заявление и подождать до трёх рабочих дней. journal.tinkoff.ru

Электронная трудовая книжка (ЭТК) позволяет учитывать, запрашивать и хранить информацию в базе данных Социального фонда России. www.reg.ru ЭТК удобна тем, что к ней можно в любой момент получить доступ через портал «Госуслуг» без необходимости поиска физического документа. www.reg.ru При смене места работы не придётся передавать и получать бумажную книжку. pravo.ru

Таким образом, основное различие в том, что бумажная трудовая книжка подтверждает весь стаж, а ЭТК обеспечивает быстрый доступ к данным о трудовой деятельности и упрощает взаимодействие с работодателями и государственными органами journal.tinkoff.ru www.reg.ru {9-host} .