Средний заработок начисляется за все дни работы в командировке по графику, а также за дни нахождения в пути (в том числе за время вынужденной остановки в пути). 23

Расчётный период для исчисления среднего заработка — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала командировки. 2 Если работник трудоустроен менее 12 месяцев — фактически отработанное время. 2

Некоторые исключения:

• Работа в выходные дни. 12 Если сотрудник работает в командировке в выходной или праздничный день, необходимо получить письменное согласие работника и оплатить работу не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха. 2
• Сверхурочная работа. 2 Сверхурочная работа в командировке оплачивается из среднего заработка: за первые два часа — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. 2
• Работа ночью. 4 Работа ночью оплачивается, если она проводилась по согласованию с работодателем и это прописано в приказе о командировке. 4

Чтобы понять, какой политики придерживается компания, рекомендуется изучить локальные нормативные акты. 1