В каких случаях работодатели могут не выдавать расчетный листок?

Работодатель может не выдавать расчётный листок в случае нулевых доходов сотрудника за прошедший месяц. www.banki.ru Например, если работник находится в декрете или в продолжительном административном отпуске. www.banki.ru

Также расчётные листки не выдаются подрядчикам и исполнителям по договорам гражданско-правового характера. kontur.ru

Выдача расчётных листков предусмотрена ст. 136 ТК РФ, и невыдача является нарушением требований трудового законодательства. www.buhsoft.ru За это работодателю грозит административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. www.4dk.ru www.buhsoft.ru