В каких случаях допускается перенос выходных дней в России?

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, перенос выходных дней в России допускается федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ. 15

Некоторые случаи переноса:

• Совпадение выходного и нерабочего праздничного дня. 15 Выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с определёнными нерабочими праздничными днями. 15
• Перенос двух выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. 15

Есть исключение: перенос выходных дней не осуществляется для работников организаций, приостановка работы в которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения). 2

Нормативный правовой акт Правительства РФ о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году должен быть официально опубликован не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. 15 В течение календарного года акт может быть принят при условии, что он опубликован не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня. 15