В каких случаях допускается перенос выходных дней в России?

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, перенос выходных дней в России допускается федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ. sudact.ru www.consultant.ru

Некоторые случаи переноса:

• Совпадение выходного и нерабочего праздничного дня. sudact.ru www.consultant.ru Выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с определёнными нерабочими праздничными днями. sudact.ru www.consultant.ru
• Перенос двух выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. sudact.ru www.consultant.ru

Есть исключение: перенос выходных дней не осуществляется для работников организаций, приостановка работы в которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения). www.zakonrf.info

Нормативный правовой акт Правительства РФ о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году должен быть официально опубликован не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. sudact.ru www.consultant.ru В течение календарного года акт может быть принят при условии, что он опубликован не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня. sudact.ru www.consultant.ru