Преимущества телефонного обращения в рекрутинговые агентства:

• Быстрый контакт с кандидатом. 2 Это простой способ получить мгновенный доступ к человеку, быстро собрать информацию и договориться о дальнейшем общении. 2
• Ощущение безопасности для кандидата. 2 Он не воспринимает телефонный разговор как серьёзное интервью, поэтому более естественен, расслаблен и открыт. 2
• Удобство и гибкость. 5 Интервью можно проводить в любое удобное время, что упрощает процесс планирования. 5
• Экономия времени и ресурсов. 5 Это особенно важно при массовом подборе персонала. 5
• Первичная фильтрация кандидатов. 5 Телефонные интервью позволяют быстро отсеять тех, кто не соответствует основным требованиям вакансии. 5