Некоторые особенности создания корпоративных стикерпаков:

• Определение концепции. 2 Нужно понять, для кого создаётся стикерпак, в каких переписках и ситуациях будет использоваться и как это будет выглядеть. 2
• Создание технического задания для иллюстратора. 2 В нём отмечают мессенджер, назначение стикерпака, целевую аудиторию, количество стикеров, основные эмоции и фразы с примерами, а также приблизительное видение рисовки стикерпака. 2
• Выбор персонажа. 2 Героем стикерпака может выступать представитель организации или «узнаваемый» сотрудник, герой логотипа, символ или корпоративный персонаж компании, а также любое ассоциативное животное или «одушевлённый» предмет. 2
• Брендированность. 2 Для ассоциации стикеров с компанией используются корпоративные цвета, шрифты, логотип или фирменная униформа на герое. 2
• Стиль рисовки. 2 Стикеры не должны быть перегружены детализацией, чаще всего это герои в мультяшном стиле, которые хорошо отображают эмоции под конкретную фразу. 2
• Эскизы и референсы. 2 К каждому стикеру в техническом задании прикрепляют картинку с приблизительным видением эмоции, чтобы иллюстратор понимал предпочтения. 2

В разработке стикерпаков принимает участие креативная команда: проджект-менеджер, копирайтер, графический дизайнер, дизайнер-иллюстратор и клиент. 1