В чем заключается значимость равного обращения при трудоустройстве?

Значимость равного обращения при трудоустройстве заключается в том, что оно обеспечивает равные возможности для всех людей вне зависимости от их возраста, пола, этнического или национального происхождения, языка, гражданства, вероисповедания и убеждений, мнения, состояния здоровья и других факторов. moluch.ru

Некоторые преимущества равного обращения:

• Снижение дискриминации. moluch.ru www.klerk.ru Запрет дискриминации в сфере труда закреплён в нормативных правовых актах разного уровня. www.klerk.ru
• Защита прав соискателей. sudact.ru Если человек считает, что его права ущемлены, он может обратиться в суд и восстановить нарушенные права, получить возмещение материального вреда и компенсацию морального вреда. sudact.ru
• Эффективное функционирование предприятий. moluch.ru В зарубежной практике есть примеры, когда обязательство работодателя к равноправному отношению ко всем претендентам на рабочее место обеспечивает эффективное функционирование предприятия. moluch.ru

В России принцип равного обращения закреплён, в частности, в статье 3 Трудового кодекса РФ, где говорится, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. sudact.ru www.klerk.ru