Связь между soft и hard skills при поиске работы заключается в том, что эти два типа навыков дополняют друг друга. 3

Hard skills включают технические знания и опыт, которые характеризуют кандидата как профессионала. 3 Они указывают на то, что человек хорошо разбирается в аспектах своей работы, умеет выполнять поставленные задачи и добиваться нужного результата. 3

Soft skills — это личностные качества и социальные навыки, которые включают в себя эмоциональный интеллект, коммуникабельность, умение работать в команде, решение конфликтов, лидерские качества. 2 Они помогают сотруднику создавать позитивную и эффективную рабочую атмосферу. 3

Комбинация этих навыков позволяет профессионалам адаптироваться к меняющимся условиям рынка труда и успешно справляться с разнообразными задачами. 4