При выборе профессии будущего важно учитывать soft skills (мягкие, или гибкие навыки) по нескольким причинам:
- Рост сложности проектов. finuslugi.ru Проекты становятся технически и психологически более сложными, поэтому растёт роль вовлечённости сотрудников в процесс и запрос на прокачанные soft skills. finuslugi.ru
- Автоматизация. finuslugi.ru workhere.ru Множество технических задач можно автоматизировать с помощью программ и алгоритмов, но именно мягкие навыки, такие как креативность, способность к решению проблем и межличностные навыки, остаются за человеком. workhere.ru
- Необходимость взаимодействия. neiros.ru В современных компаниях практически никто не работает обособленно. neiros.ru Каждый сотрудник так или иначе общается с коллегами, начальством, клиентами, партнёрами, сторонними организациями. neiros.ru
- Перспективы карьерного роста. neiros.ru proforientator.ru Набор soft skills влияет на широту профессионального выбора: чем больше компетенций развито у человека, тем больше вариантов профессионального развития возможно в будущем. proforientator.ru
Таким образом, учёт soft skills при выборе профессии будущего позволяет быть более востребованным специалистом, способным адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка, находить нестандартные решения и выстраивать взаимопонимание в команде. finuslugi.ru