Специфика трудовых отношений с участием профсоюзов заключается в следующем:

• Отношения строятся на основе социального партнёрства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективных договоров и соглашений. 15
• Профсоюзы представляют интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем. 2
• Системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются работодателями по согласованию с соответствующими профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах, соглашениях. 1
• Профсоюзы осуществляют контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды, имеют право беспрепятственно посещать организации, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены профсоюза, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве. 1