Социальное значение совершенствования организации труда заключается в нескольких аспектах:

• Содействие росту культурного, профессионального и квалифицированного уровня работников. 1 Совершенствование организации труда позволяет создавать условия для регулярного повышения профессионального уровня работников. 3
• Рациональное использование трудового потенциала в соответствии с его количественными и качественными характеристиками. 1
• Повышение престижности тех или иных профессий и сфер деятельности. 1
• Улучшение условий труда. 2 Устранение вредности производства, снижение физических, психологических и эмоциональных нагрузок, оптимизация режимов труда и отдыха — всё это способствует повышению удовлетворённости трудом. 23
• Создание и поддержание в коллективе здоровой материально-психологической атмосферы. 1 Оптимальные межличностные и межгрупповые связи способствуют слаженной и дружной работе, раскрытию интеллектуального и нравственного потенциала каждой личности. 1
• Рост жизненного уровня работников и их семей. 1 Удовлетворение потребности в жилье и бытовом устройстве, продуктах питания, непродовольственных товарах и необходимых услугах, полноценное использование досуга — всё это результаты совершенствования организации труда. 1