В чем заключается роль табельного номера в кадровом учете?

Роль табельного номера в кадровом учёте заключается в следующем:

• Идентификация сотрудника. 13 Табельный номер помогает быстро найти нужную информацию о работнике в кадровых и бухгалтерских документах. 4 Это особенно актуально для крупных компаний, где могут встречаться полные совпадения по именам и фамилиям сотрудников. 4
• Упрощение и облегчение обработки информации о сотрудниках. 1 Также табельный номер позволяет отслеживать перемещение персонала между подразделениями в процессе переводов. 1
• Облегчение бухгалтерского учёта. 1 В табельный номер вносят особые отметки, которые указывают, например, на наличие льгот или особый порядок начисления дополнительных выплат. 3
• Оперативное получение сведений о каждом сотруднике. 1 Можно формировать запросы и получать в полном объёме данные о начисленной и выплаченной зарплате, больничных листах, отгулах, сверхурочных часах, отпусках и пр.. 1
• Учёт времени, проведённого сотрудником на рабочем месте. 1 Уполномоченные работники компании фиксируют время прибытия персонала с работы и ухода домой, отлучки на обед, по личным делам и т. д.. 1 Эти сведения позволяют учесть, отработал ли человек положенное время, была ли у него переработка, и начислить ему заработную плату с учётом всех параметров. 1