В чем заключается роль центра занятости в подборе подходящей вакансии?

Роль центра занятости в подборе подходящей вакансии заключается в оказании комплексной поддержки как соискателям, так и работодателям. xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai

Для соискателей центр занятости предлагает, например:

• Подбор предложений из базы вакансий, исходя из опыта соискателя, квалификации, уровня образования и пожеланий кандидата. dszn.ru
• Помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию. vm.ru
• Профориентационное тестирование на оценку личностных и профессиональных компетенций. dszn.ru
• Курсы дополнительного профессионального образования и переквалификации для тех, чья профессия оказалась невостребованной, или кто хочет приобрести новые навыки. dszn.ru
• Программы поддержки для определённых категорий соискателей, например молодёжи, соискателей с инвалидностью, людей старшего возраста. www.rbc.ru

Для работодателей центр занятости предоставляет, в частности:

• Подбор персонала. xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai Если у работодателя нет собственной кадровой службы, консультанты центра обеспечат не только качественный подбор, но и проведут первичное собеседование с потенциальным сотрудником. xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai
• Работу с большой базой верифицированных кандидатов. special.kommersant.ru Это позволяет сократить издержки, связанные с проверкой персональных данных. special.kommersant.ru
• Сопровождение кадрового цикла компании или организации. xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai
• Помощь в укреплении HR-бренда и повышении привлекательности для соискателей. xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai

Таким образом, центр занятости играет важную роль в обеспечении эффективного трудоустройства, учитывая индивидуальные потребности и ситуации как соискателей, так и работодателей. xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai