В чём заключается разница между горизонтальным и вертикальным перемещением в карьере?

Разница между горизонтальным и вертикальным перемещением в карьере заключается в направлении развития и целях.

Вертикальное перемещение предполагает продвижение вверх по карьерной лестнице в рамках одной и той же специальности. e-queo.com Сотрудник получает новые навыки и знания, чтобы соответствовать более высокой должности. www.skillcup.ru Например, работник приходит в компанию на должность младшего HR-специалиста и вырастает до руководителя HR-отдела. e-queo.com В процессе карьерного роста увеличивается доход и повышается статус работника. e-queo.com

Горизонтальное перемещение заключается в расширении знаний, навыков и опыта в рамках той же должности или уровня ответственности. www.skillcup.ru Сотрудник может развиваться не только в своей специальности, но осваивать смежные направления. netology.ru Например, маркетолог может освоить продажи или навыки продакт-менеджера. e-queo.com Этот тип построения карьеры подходит для тех, у кого нет лидерских амбиций и способностей к управлению людьми. e-queo.com

Таким образом, горизонтальное продвижение нацелено на развитие талантов каждого сотрудника, а вертикальный рост — на формирование руководящего состава внутри компании. e-queo.com