Профессиональная направленность личности влияет на выбор карьеры следующим образом: понимание своих сильных и слабых сторон, интересов и склонностей помогает выбрать наиболее подходящую карьеру и избежать профессионального выгорания. 1

Некоторые черты личности, которые влияют на выбор карьеры:

• Склонность к экстраверсии или интроверсии. 1 Экстраверты, которые получают энергию от взаимодействия с другими людьми, часто выбирают профессии, связанные с активным общением и командной работой, такие как маркетинг, продажи или управление проектами. 1 Интроверты, напротив, предпочитают работать в более спокойной и уединённой обстановке, поэтому они часто выбирают профессии, требующие сосредоточенности и самостоятельной работы, такие как программист, писатель или учёный. 1
• Уровень нейротизма. 1 Эта черта характеризует эмоциональную стабильность и стрессоустойчивость человека. 1 Люди с низким уровнем нейротизма, которые отличаются спокойствием и устойчивостью к стрессу, могут успешно работать в профессиях с высоким уровнем ответственности и стресса, таких как медицина, юриспруденция или управление. 1 Люди с высоким уровнем нейротизма могут чувствовать себя более комфортно в менее стрессовых и более предсказуемых условиях работы. 1

Также профессиональная направленность положительно коррелирует с соответствующими будущей профессии карьерными ориентациями. 2