Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / В чем разница между временным и постоянным переводом в турецкой кадровой системе?
Вопрос для Поиска с Алисой
26 июля

В чем разница между временным и постоянным переводом в турецкой кадровой системе?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Возможно, имелись в виду особенности временных и постоянных переводов в турецком трудовом праве. pravoturka.com

Временный перевод в Турции может быть установлен тремя способами: pravoturka.com

  1. Через специальное агентство по трудоустройству. pravoturka.com
  2. В рамках холдинговых структур или других предприятий одной группы. pravoturka.com
  3. Между различными предприятиями одной группы. pravoturka.com

Такие переводы возможны только с согласия работника и оформляются в письменной форме. pravoturka.com При этом есть ограничения, чтобы временные трудовые отношения не превратились в постоянные. pravoturka.com Так, внутри холдинга или между предприятиями одной группы срок временного перевода не может превышать шести месяцев. pravoturka.com Его можно продлить не более двух раз, что в сумме составит восемнадцать месяцев. pravoturka.com

Постоянный перевод — это смена рабочего места без ограничения во времени. www.klerk.ru Перевод возможен только при согласии работника вне зависимости от причины. www.klerk.ru

Таким образом, основное различие между временным и постоянным переводами в турецкой кадровой системе заключается в наличии ограничений по сроку и необходимости получения согласия сотрудника.

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Fri Aug 15 2025 16:41:06 GMT+0300 (Moscow Standard Time)