В чем разница между вовлеченностью в работу и увлеченностью работой?

Разница между вовлечённостью в работу и увлечённостью работой заключается в том, что первое понятие шире второго.

Вовлечённость в работу (job involvement) — это степень, с которой человек рассматривает свою работу как часть своей «Я-концепции» или степень идентификации с выполняемой работой. orgpsyjournal.hse.ru elib.bsu.by Вовлечённые сотрудники воспринимают свой труд в качестве важной части собственной жизни, качественное выполнение работы важно для их самооценки. orgpsyjournal.hse.ru elib.bsu.by

Увлечённость работой (work engagement) — это положительное состояние человека на работе, когда он в самом процессе деятельности находит смысл, интерес и удовольствие. orgpsyjournal.hse.ru elib.bsu.by Увлечённость рассматривается как устойчивое и глубокое, затрагивающее различные психические процессы, эмоционально-когнитивное и мотивационное состояние, которое описывает отношение человека к работе в целом. orgpsyjournal.hse.ru elib.bsu.by

Таким образом, вовлечённость в работу охватывает более широкое понятие, включающее не только отношение к работе, но и к профессиональной или рабочей роли и организации в целом, в то время как увлечённость работой фокусируется исключительно на отношении к работе. orgpsyjournal.hse.ru elib.bsu.by