В чем разница между уволенным и уволенным досрочно?

Возможно, имелись в виду различия между стандартным увольнением и досрочным расторжением трудового договора.

Стандартное увольнение происходит, когда истекает срок действия трудового договора. 13 Например, если сотрудник нанимался для выполнения определённых работ, то увольнение возможно только после их завершения. 1

Досрочное увольнение происходит раньше установленного срока. 13 Это может быть по инициативе сотрудника, работодателя или на основании соглашения сторон. 3

Некоторые примеры досрочного увольнения:

• По инициативе работника. 3 Сотрудник пишет заявление, в котором указывает о желании раньше времени прекратить отношения и фиксирует предпочитаемую дату увольнения. 3
• По инициативе работодателя. 3 Расторжение происходит на основании одной из причин, перечисленных в статье 81 ТК РФ: ликвидация организации, сокращение штата или численности, нарушение дисциплины и другие. 3
• По соглашению сторон. 34 Стороны заключают соглашение о расторжении трудового договора, в котором прописывают дату увольнения и другие условия. 3