В чем разница между стандартным резюме и сопроводительным письмом

Некоторые различия между стандартным резюме и сопроводительным письмом:

Формат: hr-portal.ru

• Резюме обычно имеет разделы с маркированными пунктами, которые передают конкретные сведения, такие как даты работы и должностные обязанности. hr-portal.ru
• Сопроводительное письмо — это стандартное деловое письмо, построенное на полных абзацах. hr-portal.ru

Содержание: hr-portal.ru

• Резюме — это общий обзор образования и профессионального опыта. hr-portal.ru В нём могут быть указаны все или большинство навыков и опыта, которые подходят для текущего поиска работы. hr-portal.ru
• Сопроводительное письмо должно быть посвящено только той вакансии, на которую претендует кандидат. hr-portal.ru Несмотря на то, что в обоих документах может быть представлена некоторая общая информация, в сопроводительном письме больше внимания уделяется целям и будущим планам, а в резюме — прошлому опыту работы и достижениям. hr-portal.ru

Цель: hr-portal.ru

• Резюме — это лаконичный обзор профессиональной жизни, умещающийся на одной-двух страницах. hr-portal.ru Работодатели используют резюме, чтобы быстро оценить профессиональный опыт и понять, насколько кандидат подходит для работы. hr-portal.ru
• Сопроводительное письмо позволяет создать полное представление о кандидате как о личности и соискателе. hr-portal.ru В письме можно подробно обсудить требования, описанные в вакансии, и показать, как навыки и опыт соответствуют этим требованиям. hr-portal.ru

Стиль: skillbox.ru

• Резюме обычно пишут в официальном стиле, шутки и разговорная лексика здесь неуместны. skillbox.ru
• Сопроводительное письмо можно написать в разговорной манере, и это возможность показать, что кандидат всё же живой человек. skillbox.ru