Разница между релевантным и трудовым опытом при поиске работы заключается в следующем:

1. Релевантный опыт — это опыт, который непосредственно связан с требованиями и задачами, предъявляемыми к конкретной вакансии. 1 Это значит, что на прошлых местах работы соискатель встречался с похожими задачами и у него есть навыки, знания и компетенции, чтобы их выполнить. 2
2. Опыт трудовой деятельности — это перечень всех мест работы и должностей соискателя на протяжении его карьеры. 2 Например, если кандидат официально подрабатывал барменом в студенческие годы — этот опыт войдёт в опыт его трудовой деятельности. 1

Чтобы привлечь внимание работодателя и подтвердить, что соискатель справится с нужными функциями, в резюме достаточно указать только релевантный опыт — перечислять весь трудовой опыт не стоит. 2