Разница между релевантным и нерелевантным опытом работы заключается в том, что релевантный опыт — это опыт, который может иметь значение на новом месте и непосредственно связан с вакантной должностью. 12 Например, если соискатель устраивается менеджером по продажам, то опыт работы водителем или грузчиком будет нерелевантным, а опыт в сфере продаж (например, работа продавцом-консультантом) — релевантным. 1

Нерелевантный опыт — это прошлый опыт работы или навыки, которые не связаны с работой, на которую претендует соискатель. 2 Например, если человек подаёт заявку на должность разработчика программного обеспечения, то опыт работы в области маркетинга не будет иметь значения. 2