В чем разница между рекрутингом и подбором персонала?

Разница между рекрутингом и подбором персонала заключается в следующем:

1. Рекрутинг — это процесс поиска, оценки и найма кандидатов на открытые вакансии. kdelu.vtb.ru habr.com Он фокусируется на привлечении и оценке кандидатов и обычно заканчивается на этапе предложения рабочего оффера специалисту, успешно прошедшему собеседование. kdelu.vtb.ru
2. Подбор персонала включает полный цикл работы с сотрудниками — от анализа кадровых потребностей до адаптации новых работников в компании. kdelu.vtb.ru Он также включает обучение, развитие, мотивацию, оценку и решение кадровых вопросов. telegra.ph

Таким образом, рекрутинг сосредоточен на поиске и подборе кандидатов на конкретную вакансию, а подбор персонала охватывает более широкий спектр задач, включая работу с уже нанятыми сотрудниками. telegra.ph