В чем разница между работой на 0.5 ставки и совмещением должностей?

Возможно, имелись в виду различия между совместительством и совмещением должностей, так как это разные варианты оформления дополнительной работы. www.regberry.ru www.klerk.ru

Совместительство — это выполнение работником трудовой функции в свободное от основной работы время. www.buhonline.ru www.regberry.ru Совместительство может быть внутренним, когда работа по совместительству и основная работа выполняется у одного работодателя, и внешним — если работы ведутся у разных работодателей. www.regberry.ru При совместительстве работник получает соответствующую часть должностного оклада, например, полставки или четверть ставки. www.regberry.ru

Совмещение — это выполнение работником дополнительной работы по другой должности без отрыва от основной работы. www.regberry.ru При совмещении должностей дополнительная работа должна выполняться в то же рабочее время, что и основная. www.regberry.ru За выполнение дополнительной работы в рамках совмещения работник получает вознаграждение, сумма которого определяется только соглашением сторон. www.regberry.ru

Таким образом, основные отличия:

• Время выполнения дополнительных задач: при совместительстве — за пределами рабочего дня, при совмещении — в течение рабочего дня. www.hr-director.ru
• Порядок оформления документов: для совместительства работодатель обязан заключить трудовой договор, для совмещения достаточно заключить дополнительное соглашение. www.hr-director.ru
• Оплата труда: при совместительстве — с учётом отработанных часов, при совмещении — дополнительно к заработку положена доплата. www.hr-director.ru